来年度の組織発表
◾️良かったこと
探しても見つからない。
◾️悪かったこと
ものは捉えようだが、この2年頑張ってきた事にビジネスとしての価値があまりないと判断されたようで、ショックな組織体制だった。
新しい組織に向け、皆、楽しそうに目を輝かせていたが、私は、悔しくて、情けなくて、スキル先輩がフォローにきてくれたのも、素直に受け止められなかった。
SGMが、心配してくれた。
救いだった。
やりたいことだけをやれ。
会社の評価に重きを置くな。
自身の価値は自身で作るしかない。
会社での価値でなく、市場での自身の価値を上げろ。
こんなにも味方がいる。こちらは全員だ。
悔しくて、ありがたくて、今書きながら涙が止まらない。
きっと、このことは一生忘れないと思う。
悔しい感情も、味方がいることへの感謝も。
昨日までの暗黒が一転
◾️良かったこと
スキル先輩のPCが壊れたおかげで、BCに生で会えたこと。元気が出る。
スキル先輩が、私とは何の違和感もなくコミュニケーションが取れると言ってきたこと。
そう思われてたなんてリップサービスでも嬉しいじゃないか!
なぜ?という問いに、、、
仕事で成果を出すためには、自身には足りない事が多いと思っているので、いつでも不得意分野を埋めてもらうために、協力者を作りたい。
その為には、円滑なコミュニケーションを取る必要があるので、相手を否定することなく、どちらかと言うとペコペコ気味。
と答えると、皆、へーとなっていた。
自分でもスラスラ回答していてびっくりした。
Sピが、私が悪口を言わないと言っていたらしく(そんなことはないが)、みんなの前で言われたのでなんか嬉しくなった。
漏れ伝わってきた来年の家内の組織体制図をこっそり目にする。
ちょー!新しいことチャレンジさせてもらえるじゃないか!興奮!
スキル先輩と離れる悲しみに明け暮れてたけど、こうなったら話は別じゃい!笑
◾️悪かったこと
挨拶は目を見て。
コミュニケーションには、種類があり、その一つは承認欲求を満たす効果を生むらしい。
そんな素晴らしい事をディスカッションで聞いた矢先に、講座が終わったら即部屋から退散した。
ちゃんとせねば!
旦那を尊敬する
◾️良かったこと
旦那を死ぬほど尊敬できると思ったこと。
移植周期がスタートしたこと。
今大切なことを大切にすること。
◾️悪かったこと
一向に働く意欲が戻らないこと。
あんなにやりがいを感じてた仕事が。
自分のメンタルが理解できない。
同僚のサポートすらうまく受け取れない。
困りごと
ここ最近、ショックなことが多かった。成長のタイミングということなのだろうか。
数ヶ月書けていないので直近の出来事を。
◾️良かったこと
スキル先輩が、相談を名目に私が改善すべきポイントも含め話してくれた。
離れ離れのチームになることが分かっているので、よくない話なのに会話できて嬉しかった。
そのためにこっぴどく上司から怒られたらしい。
申し訳ない。
決められた時間内で精度高いアウトプットを行う。
そして、危機意識を持って業務に臨む。
会社にとって必要な新規事業を立ち上げられる場所にいるのだから、もっと意識高く働く事が求められている。
たしかに、緩さ=意識の低さは、こういうところから滲み出ていたんだろう。
事業部にいながら、経営企画の様な仕事をさせてもらえているのだとしみじみ感じた。
たしかにMGMの指摘は合っている。
SGMに先週話を聞いてもらい、仕事は上司からの評価で一喜一憂するのではなく、自身の市場価値が上がっているかどうかで判断すべきと学んだ。
心をリセットして、仕事に取り組んでいこう。
◾️悪かったこと
MGMに、
①自由がなく制限(時間・お金)がかかると極端にアウトプットの質が落ちる。
②スキルは低い人と評価している。
③このままJ統括に行っても、後輩の負担が増える、迷惑がかかるだけ。
と言われた。
総合職試験合格のFBにしては、内容きつすぎるやろ。
しかも③は、望んだこともなければ、SGMに志願する様な行動も取ってなかったのに。
結局、落ちに落ちている私を察知してくれた、SGMに、泣きながら悔しいと訴えることに。
上記指摘により、メンタル崩壊の限界迎えてたので、吐き出させてもらえてありがたかった。
今後のサービスにおいても、2年情熱を注いだ企画担当者としては、重要視しているウェイトが低くなってる様に感じたのも辛かった。
でも、これで、私は考えを改めた。
絶対みんなが必要だと思う感じるサービスにしてやる。
なかったら危なかったね、と言わせるサービスにしてやる。
よく考えたら、会社でオンラインサービス企画業務を専門でやってるのは、私しかいない。
会社で第一人者になるまでとことんやってやる!!!
むしろ市場でスカウトされるまでやってやる!
SGM聴く側はしんどかったはず。そして面倒なガキと思われたはず。
スキル先輩とチーム離れたくなくてゴチャゴチャ言った。
もうちょい一緒に働かせて欲しい。
ゴチャゴチャ言った背景には、ただの感情ではなく、会社で第一人者になるためには、足りないスキルがあるから。
ゴネてごめんなさい。
精神的な疲れ
◾️良かったこと
①やるべき仕事を手段選ばずやった。
欧州出張のM部長にチャットで承認もらう。(ホントはよくない)
でも、全ての提出期限は守ったし、我ながらよくやった!
よしよし!
②やっと本選考の準備に取り掛かる。
今年こそは受かりたいのだ。
不安な心がブルブル震える。。。
でも。。。色々と付き合ってくれた上司や尊敬する仲間の期待に応えるためにも、震える暇があるなら対策を練らなば!!
厳しいこと言ってきた来た上司にも、細かく細かく見てくれた同僚にも、ポイントを教えてくれた同僚にも。
完全に自信を失い、精神的に辛かった2年の苦しみを乗り越えて、やり切ったと言いたい!良い結果を伝えたい。
これまでの努力は、誰にも負けない!!
試験当日まで数日、マインドを落とさず自信を持って当日を迎えるぞ!
◾️悪かった事
①やはり重要度優先度をつける、タスク化していくこと、それを処理するスピードを上げる事が苦手。
メール一つとってもそうだ。
日々の暮らしから変えていきたい。
二次試験の相談
◾️良かったこと
①スキル先輩の同僚に、二次試験のES的なもののFBがもらえたこと
さぞ忙しいはずの同僚が、快くそして細かくFBをくれた。
ありがたい以外の何者でもない。
させてはいけない指摘、一文長すぎる問題指摘入る。(バカ丸出してマジでハズい。小学生か。)
ありがとうございます。
しっかりリバイスします。
総合職と一般職の違いをしっかり理解して本番に挑みます。
②人間ドックを受けたこと
いつも期限ギリギリ。
身体が何よりの基本。
今までよりも健康に気を遣おうと思う。
◾️悪かった事
①人の時間を確保していたのに時間を守れなかった
連休前にスキル先輩に見てもらいたくて時間とってもらうよう依頼してたのに、約束の時間から1時間遅れてしまった。
先を見越したレベル感での仕事の仕上げ方ができない、一番私が治さないといけないところ。
計画性を持った仕事の進め方、タイムマネジメントがしっかりできるようになる事、急務。